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30.04.2025 28 avril : IA et sécurité au travail — Journée mondiale 2025

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28 avril 2025 : Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail. Focus sur l'IA et la numérisation comme nouveaux enjeux de prévention des risques professionnels.

Cette année, la journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail portera sur un thème d’actualité :

Révolutionner la santé et la sécurité : le rôle de l’IA et de la numérisation au travail 

La campagne mettra en avant l’impact des technologies émergentes sur la santé et la sécurité au travail (SST). Elle s’intéressera notamment à l’automatisation des processus, à l’intégration d’outils SST intelligents, aux systèmes de contrôle avancés, à l’usage de la réalité virtuelle et augmentée, ainsi qu’à la gestion du travail par algorithmes.

La numérisation du monde professionnel a modifié les formes d’organisation du travail, comme le développement du télétravail et l’essor des plateformes numériques, des aspects qui seront explorés de manière approfondie.

L’organisation internationale du travail (OIT) prévoit de publier un rapport ainsi que divers supports de communication pour analyser ces enjeux. L’objectif est d’évaluer les opportunités qu’offre la transition numérique pour renforcer la sécurité et la santé au travail, tout en mettant en lumière les mesures prises par les gouvernements, les employeurs, les salariés et les autres acteurs concernés pour limiter les risques associés.

L'IA au travail : quels risques pour la santé des salariés ?

Si l'intelligence artificielle ouvre de nouvelles perspectives pour améliorer la productivité, elle génère aussi de nouveaux risques pour la santé des travailleurs. La surveillance algorithmique, la surcharge cognitive liée aux 
outils numériques et la sédentarité accrue par l'automatisation des tâches physiques sont autant de facteurs qui fragilisent la santé des salariés au quotidien.

Le développement du télétravail, amplifié par la numérisation, a également modifié les postures de travail et les rythmes professionnels. Les troubles musculo-squelettiques (TMS), l'anxiété et la fatigue chronique sont en 
augmentation, particulièrement chez les travailleurs exposés à une utilisation intensive des outils numériques. Face à ces enjeux, la prévention par l'activité physique devient un levier incontournable pour préserver le 
capital santé des salariés.

Comment l'APA à domicile aide à prévenir les risques professionnels

L'activité physique adaptée (APA) représente une réponse concrète aux risques liés à la sédentarité et aux contraintes physiques du travail moderne. Pratiquée à domicile ou dans l'entreprise, elle permet de renforcer la musculature profonde, d'améliorer la posture, de réduire les tensions accumulées et de prévenir les TMS. Pour les salariés en télétravail, les séances d'APA à domicile sont particulièrement adaptées : elles s'intègrent facilement dans une journée de travail, sans contrainte de déplacement. Un enseignant en Activité Physique Adaptée construit un programme personnalisé tenant compte du poste de travail, des pathologies existantes et des objectifs de chaque personne. Au-delà des bénéfices physiques, l'APA contribue également à réduire le stress, améliorer la qualité du sommeil et renforcer la motivation — autant de facteurs qui améliorent directement la performance et le bien-être au travail.

Sport Santé Domicile s'engage pour la santé au travail

Face aux nouveaux défis posés par la transformation numérique du travail, Sport Santé Domicile propose des programmes d'activité physique adaptée dédiés aux entreprises et aux salariés. Nos enseignants APA interviennent directement en entreprise ou à domicile pour accompagner les salariés dans la prévention des risques professionnels et l'amélioration de leur qualité de vie au travail. Notre réseau de plus de 750 professionnels qualifiés partout en France permet de proposer un accompagnement de proximité, adapté aux contraintes professionnelles de chacun. Que vous soyez en télétravail, en déplacement fréquent ou en poste sédentaire, une solution APA existe pour vous. La prévention par l'activité physique n'est pas un luxe — c'est un investissement durable pour la santé des salariés et la performance collective de l'entreprise.

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